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Costco验厂

Costco人权验厂审核的结果评分等级

Costco人权验厂结果采用扣分制,具体包括如下几个等级:


  • 合格可接受——绿灯(0分)

    此等级是Costco验厂最好的评分级别,标示审核零问题。


  • 合格有瑕疵——黄灯(1-10分)


  1.    员工反映迟到会被关在外面(仅当法律允许时,且不是在宿舍区实施;
  2. 漏打卡(员工确认了漏打的时间);
  3.  工资表或考勤记录未经员工签名确认(若法律要求签名)。  



  • 合格需改进——橙灯(11-99分)


  1. 小孩出现在厂区,但并未工作;
  2. 身份证原件/银行卡等扣押在工厂(即便经过员工允许);
  3. 汇报有言语或精神上的折磨/恐吓;
  4. 加班费支付不足;
  5. 工资迟发;
  6. 不给员工法定的福利(如住宿、医疗、产假、社保等);
  7. 非授权的/非法的扣款;
  8. 违反法律关于日加班、周加班、月加班的规定(超出1%的员工或不止一人);
  9. 考勤记录不完整或缺少上/下班时间。

  • 不合格严重——红灯(100分以上)

  1. 被证实的使用童工;
  2. 被证实有过使用童工的历史;
  3. 被证实强制劳工、监禁劳工、奴役;
  4. 被证实使用契约劳工;
  5. 被证实对员工实施身体虐待等;
  6. 未支付员工工资;
  7. 支付的最低工资不足当地相关标准。

  • 不合格无法判分

  1. 汇报有童工,但是由于缺少年龄文件或汇报有出入导致此童工未被证实;
  2. 汇报有强制劳工、监禁劳工、奴役劳工等,但是由于缺少相关文件或汇报有出入导致无法证实;
  3. 汇报有契约劳工,但是由于缺少相关文件或汇报有出入导致无法证实。

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