在进行社会责任验厂，如WAL-MART验厂(沃尔玛验厂)的ES部分时， 如果审核员在厂区发现了有罚款通告之类的问题点，一般如何整改比较合理?

一般这个时候可以出个取消罚款的通告是可以避免大的问题点的。取消罚款通告模版如下：

取消罚款承诺书

为保障员工人身自由，禁止员工受到罚款，确保公司活动符合国家法规，本公司各部门主管现承诺以下几点：

1、所有人员被禁止采取罚款进行纪律处分

2、若纪委罚款必须的，则罚款必须是法律允许的，并无违背工厂的政策，并且是合理的

3、经劳动部门批准的员工违规罚款可从当月工资中扣除，不得超过当月工资的20%，

4、员工因过失发生的责任赔款可从员工当月工资中扣除，但不得超过当月工资的20%，且保证其扣款后当月工资不低于当地的最低工资标准

5、若员工自觉有受到罚款事件，可将事情反映给员工代表，或书面书写投到“意见箱”中，由总经理查处，所有投诉均为员工保密