咨询热线:020-84885940
咨询热线:020-84783610
大客户专线 :13528700295

思誉验厂
深圳市思誉企业管理顾问有限公司广州分公司

扫描关注微信公众号

当前位置:首页 > 我们的服务 > 验厂项目 > 孩之宝验厂

孩之宝验厂

Hasbro孩之宝验厂要求及条件

Hasbro孩之宝验厂要求及条件:

Hasbro孩之宝及其附属机构、子公司致力于高道德和商业标准的商业运作,同时要求外包商、供应商和授权生产商以同样的方式运作。Hasbro孩之宝一直关注全世界范围内的质量和工作环境问题,当然包括美国。我们一直致力于改善参与制造Hasbro孩之宝玩具和游戏产品工人的工作环境。

为了增强顾客对Hasbro孩之宝、分包商、供应商或授权生产商所生产产品的信心,Hasbro孩之宝验厂要求产品的生产符合本守则的规定以确保产品不是在非人道或剥削的工作环境中生产。《全球商业道德守则》的实施让Hasbro孩之宝能够确保参与制造Hasbro孩之宝产品的生产单位理解和遵守本守则的要求。所有生产单位必须加入该计划并符合守则的要求。

强迫劳工:

不得使用强迫劳工、监狱劳工或契约劳工生产Hasbro的产品*。确保员工就业自由包括自愿加班。

童工:

禁止使用童工。生产Hasbro产品的工厂不得雇用低于16周岁的工人,或低于所在国家完成义务教育的年龄(以较高年龄为准)。

工作时间和薪酬:

生产单位必须符合所有有关工资和薪酬国家和地方法律法规的要求,或普遍行业工资标准(以较高为准)。应提供工人法定的福利。每周正常工作时间不得超过48小时,每七天必须有一天休息。如需加班,则应支付工人加班工资。

健康安全:

生产单位应确保为员工提供健康安全的工作环境,如果提供宿舍,也应确保宿舍的健康安全。Hasbro期望生产单位提高员工的健康安全意识,包括消防、紧急疏散、正确使用防护用品、基本急救知识和正确处理危险废料。

虐待/歧视:

生产设施应尊重工人,维护其应有的尊严。不得虐待员工,也不得以严厉或非正常的受到处罚员工;不得在招聘和雇佣过程中基于种族、宗教、国籍、政治归属、性取向、年龄或性别歧视员工。

沟通原则:

生产单位应以口头或书面的方式向员工传达本守则的要求,并定期对员工进行教育。

接受利益:

Hasbro不能容忍生产单位不遵从商业道德或不当的经营方式,也不能容忍生产单位通过提供贿赂、回扣或礼品、馈赠或服务以获取竞争优势。

环境影响:

Hasbro承诺维持良好的环保方案和实践,鼓励减少和循环使用废物。生产单位必须遵守所有有关环境保护以及安全处理有毒物料法律的要求。因此,Hasbro将寻找和我们有相同价值观的生产单位合作,即不遗余力改善营运以达到与环境的和谐。

自由结社:

Hasbro尊重员工自由选择加入(或不选择)合法组织或工会的权利,不进行非法干预。

监察:

Hasbro有权定期检查生产单位的工作和居住环境,包括查看生产记录、工资工作时间记录和工资表,以确保生产单位是否达标。尽管Hasbro有权终止与违反被守则的分包商、供应商或授权生产商的业务往来,但是Hasbor将努力与生产单位一道合作及时解决审核中发现的问题。

认证:

Hasbro要求生产单位提交承诺遵守本守则的书面声明。

课程咨询

联系我们

广州


联系电话:

020-38663090

020-84785574 
020-84783610


大客户专线:

13538887240

邮箱:

tiffany.tian@siyu-com.com

地址:

中国·广州市番禺区南村镇汇智二路212号华新汇3号楼9层906-2房


深圳


联系电话:

0755-86610833

0755-29468916



大客户专线:

13590301868


邮箱:

siyu@siyu-com.com

地址:


中国·深圳市龙华区民治街道民治大道333号东浩艺术中心7C


深圳市思誉企业管理顾问有限公司广州分公司

扫描关注微信公众号

公司地址:中国·广东省广州市番禺区南村镇汇智二路212号华新汇3号楼9层906-2 电话:020-84783610
深圳市宝安区西乡街道固戍社区红湾商务中心 · 深圳市龙华区民治大道东浩艺术中心7C
Copyright © 2016 - 2020 All Rights Reserved 深圳市思誉企业管理顾问有限公司广州分公司 粤ICP备17098289号-1 建站支持:万广互联