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该次审核结果等级(Audit Level)由审核中出现的最差审核点决定：1、如审核点中最差结果为“黑”，则结果等级为“Black”，即“ZERO TOLERANCE——不能容忍”;2、如审核点中最差结果为“红”，则结果等级为“Red”，即“…
WCA验厂成果的四个等级怎么区分的?WCA验厂成果分成4个等级，红橙黄绿灯，85分以上是绿灯，通常一次WCA验厂审核很难到达需求。WCA验厂过程中对社会责任系统和环境系统的文件记载需求很高，许多时分都会被忽略。WCA验厂…
WCA 零容忍判断标准零容忍任何形式的童工和贿赂紧急出口任何时候都要保持畅通和不上锁确保所有记录准确及完整WCA新增重要级别延迟发薪超过5天消防警铃没有或不足够灭火器不足消防器材被遮挡或阻塞出口之间没有合理间距…
2007年7月，Staple发布其2006年度企业社责任年度报告，报告概括了过去一年在可持续发展方面取得的成绩，主要如下：商业伦理建立一套保护客户信息和私隐方案的综合性系统。大力推行“说出来”计划以促进开放和诚实的沟…
Staples验厂之史泰博审核文件清单 1.质量手册，程序文件 2.来料/制程/最终检查标准及抽样计划 3.二阶文件及三阶文件清单，过期文件一览表 4.供应商选择及认可程序 5.供应商及外发商定期品质监控程序及评估报告 6.客户…
常见的WCA验厂经常出现的问题点列举如下，以供大家参考:WCA审核常见的工资工时方面:1. 由于提供的考勤记录与生产记录不一致从而无法判定考勤与工资的符合性。2. 由于上述不一致, 无法判定员工总的上班时间\周最大上班…
WCA验厂的要求，跟其他一般的社会责任验厂有一些区别如下，希望对您有帮助：1、政府类证件只看原件，不接受复印件;2、质量竣工验收报告一定要有;3、比较关注噪音/粉尘/照明的检测;4、未成年工备案，体检，档案一定会看…
WCA验厂工资工时方面重点:1. 由于提供的考勤记录与生产记录不一致从而无法判定考勤与工资的符合性及考勤记录的真实性;2. 由于上述不一致, 无法判定员工总的上班时间\周最大上班时间和总的加班时间是否符合要求;3. 不能…
2008年，办公文具行业巨头史泰博(Staples)解除了与全球排名靠前的亚洲浆纸业有限公司(Asia Pulp & Paper Co. Ltd., APP)签订的所有合同，此举折射出对破坏森林以及全球变暖的担心正在影响美国纸张采购大户的商业决…
